南昌市“一企业一博士”已匹配115名博士为企“聚智”

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xinwen.mobi 发表于 2025-6-21 06:05:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2025年6月20日，南昌市“一企业一博士”科技人才服务行动新闻发布会透露，该行动已取得良好阶段性进展。南昌市科技局组织开展了第一批需求意向征集和专家匹配认证工作，为87家企业匹配了77位博士、10个博士团，共计115名博士。这些博士将帮助企业攻克关键难题、突破关键技术，为企业“聚智赋能”。行动背景南昌市正处于加快推进新型工业化，深入实施制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划，以链式发展引领产业集群升级、动能转换的关键时期，迫切需要通过人才引领破解技术瓶颈、激活创新动能。行动目标给全市科技型企业“配对”博士或博士团，帮企业解决技术难题、培养创新人才、完善创新体系，形成“一企一博士、一产业N团队”的协同创新局面。实施机制“双向选择+精准对接”机制：市科技局建立数字化平台，企业在线提交技术服务需求，博士线上发布服务意向形成“需求库”与“人才库”。通过“企业点单、博士接单、政府配单”模式，形成供需清单，以在线揭榜应征方式促成初步对接，再鼓励双方深入洽谈、实地考察，达成“双向奔赴”。“链式服务+集群攻关”机制：针对重点产业链“链主”企业、龙头企业和重点企业，组建跨学科博士团队，协同破解行业共性难题，合力突破重要技术壁垒，抢占产业创新制高点。“绩效导向+动态激励”机制：考核结果和奖励挂钩，除工作经费外，考核优秀的博士和团队成员每年还有绩效奖励。企业可根据博士表现给予实际岗位，若博士和企业合作研发，还可另外签协议、拿薪酬。服务内容博士们为企业提供“全周期”服务，涵盖技术研发、成果转化、人才培养、政策咨询等12项任务。包括参与企业新产品研发，运用前沿技术提升产品性能；开展专业技术培训，为企业培育本土创新人才；指导企业申报专利、科技项目，推动制定行业标准等。服务周期与保障服务期为两年，每年线下服务不少于10次，每次服务登记“服务日志”。博士每人每年获1万元工作经费，企业提供工作和生活保障。

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