在中国，农民工维权讨薪问题一直是社会关注的焦点。法律援助在此过程中发挥着重要作用。根据中国法律，农民工可以通过以下几个途径来维护自己的合法权益：
劳动仲裁：农民工与雇主发生劳动争议时，首先应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济的方式。仲裁裁决具有法律效力，双方当事人必须遵守。
法律援助：如果农民工因经济困难无法承担诉讼费用，可以向当地司法行政机关申请法律援助。符合条件的农民工将获得免费的法律服务，包括律师代理、法律咨询等。
诉讼程序：如果农民工对劳动仲裁的结果不满意，可以在仲裁裁决书送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，保护农民工的合法权益。
政府相关部门：农民工还可以向当地人力资源和社会保障部门、工会组织等求助，这些部门有责任监督企业支付工资，并协助解决劳动争议。
媒体曝光和社会监督：通过媒体曝光欠薪事件，引起社会公众和有关部门的关注，也是一种有效的维权手段。
信访制度：农民工可以通过写信、打电话或上访等方式，向政府相关部门反映问题，请求帮助解决欠薪问题。
值得注意的是，中国《劳动法》和《劳动合同法》都明确规定了劳动者的权利和雇主的义务，包括按时足额支付劳动报酬的规定。因此，农民工在维权时应当依据这些法律法规，维护自己的合法权益。同时，政府也在不断加强对农民工权益保护的立法和执法力度，以减少农民工讨薪难的问题。
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